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速いスピードで成長していく中で、優秀な人材が続々と参加し、高品の社員は300人近くになりました。従業員の拡充に伴い、党員の数も増え、現在の党員数は24人となっています。党員の多くは重要なポストに身を置き、組織生活への要求が切迫しています。
企業の党組織を一層強化するため、11月14日、杭州高品党支部が正式に成立しました。海創園党委の羅洪昌副書記と高品党支部の党員全員が会議に列席しました。
高品党支部の設立は党組織の呼びかけに積極的に応えるだけでなく、高品の人材チームが大きくなる発展のニーズに適応するためです。
人材を第一とする管理理念に基づいて、高品は積極的に社員に自由な発展プラットフォームを提供しています。社内の管理人員と技術幹部の若返り傾向はますます強まっています。杭州市の社員の平均年齢は29歳です。党支部の成立は会社の青年を更に組織して、青年人材の隊列の育成の梯団化の構図を形成します。
会社のチーム建設の活働はますます豊富になって、管理チームのサービスの日、中間層の親睦、部門の会食などを展開して、党員は1つの組織的な所属の支部が必要です。
党支部の成立は高品が人材を引きつけて、従業員を凝集して、チームの建設を強化するのに有利です。今後の党支部の活動において、高品委員長は党の路線と方針政策を貫徹し、理論の学習を強化し、指導部の建設を強化し、チームの建設を強化し、作風の建設を強化します。「中国製造2025」、浙江省の「機械が人間に代わる」などの政策と合わせて、党の精神を日常業務に徹底させ、社会により良いサービスを提供し、スマート製造の分野を深耕していきます。
全党員と全幹部職員の共同の努力のもと、高品は杭州市のスマート製造業党建設事業を徹底して実施し、中国のスマート製造事業に新たな貢献をします。
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